Projectassistent: zoek de menselijke maat in wereld van AI

Projectassistent: zoek de menselijke maat in wereld van AI

Hoe houd je de mens centraal in een wereld van kunstmatige intelligentie? Zo doe je dat als projectassistent, legt Jakob Zwinderman hieronder uit.

Naast alle veranderingen die we zien in technologische ontwikkelingen, zoals kunstmatige intelligentie (AI), is er een schreeuwende behoefte aan de menselijke maat. Soms zit ons techniek meer in de weg dan dat het echt processen en projecten versnelt.

De menselijke maat waar ook in de onze maatschappij vraag naar is, zit in de DNA van de projectassistent. Het contact zoeken met de projectleider en het projectteam om zaken echt voor elkaar te krijgen.  

Een vijftal tips voor de menselijke maat in projecten:

  1. Leer de projectleider goed kennen en speel in op zijn/haar behoefte in communicatie;
  2. Leer het projectteam (hoe tijdelijk ook) kennen en weet waar hun communicatievragen en -behoeften zijn;
  3. Maak van de PSU ('Project Start Up') een feestje, met een persoonlijke touch;
  4. Maak bij langdurige (en voortslepende) projecten een voortgangsmeeting, die echt het bezoeken waard is: de urgentie van de meeting, de persoonlijke communicatiebehoefte en de onderlinge ontmoeting;
  5. Maak van de afsluiting van het project, naast een inhoudelijke ronde over leerervaringen, een viering van de successen.  

Wees de spin in het web van communicatie, reageer op signalen, benader de projectleden persoonlijk en laat zien dat vele lijnen via de projectassistent lopen. Haal meer uit jezelf in de rol van projectassistent. Gebruik je DNA.

Maak van jouw vergadering een échte zinnenprikkelende beleving

Maak van jouw vergadering een échte zinnenprikkelende beleving

Eten verbindt. Eten inspireert. Eten prikkelt je zintuigen. En nergens ervaar je dat meer dan in de Mauritskazerne. Het is dé ontmoetingsplek voor...

Ramadan op de werkvloer: hier moet je op letten

Ramadan op de werkvloer: hier moet je op letten

De ramadan begon bij zonsondergang op zondag 10 maart. Hoe houd je rekening met vastende collega's en wat zijn je rechten en plichten?

Negatief werkgedrag, een frisse kijk op een oud probleem

Negatief werkgedrag, een frisse kijk op een oud probleem

Socioloog Orly Polak en psycholoog Cokkie Verschuren geven een onthullende kijk op wat negatief werkgedrag precies inhoudt en wie daar een rol in...

VU hoogleraar Kilian Wawoe. Foto: Cor Salverius

'Praat met collega's over hun behoeftes aan contact'

Hybride werken is redelijk ingeburgerd, maar is het nog steeds de beste oplossing voor jouw organisatie? Volgens arbeidsdeskundige Kilian Wawoe moet...

'Behandel de ander zoals die behandeld wil worden'

'Behandel de ander zoals die behandeld wil worden'

Kennis over DISC helpt je om beter samen te werken met anderen. En ook om minder uitgeput thuis te komen na een werkdag, vertelt trainer Sanne Smid.

Jeroen Busscher

Wil je met me sollen?

Maak het me vooral niet te gemakkelijk, vraagt columnist Jeroen Busscher aan zijn assistent. Hij vindt het heerlijk als iemand voor de verandering...

Assistant mag collega's best dwingen om terug te keren naar kantoor

Assistant mag collega's best dwingen om terug te keren naar kantoor

De terugkeer naar kantoor heeft alleen nut als nagedacht wordt over het 'waarom', zegt arbeidspsycholoog Kilian Wawoe.

Van rood tot geel, leer omgaan met verschillende gedragstypes

Van rood tot geel, leer omgaan met verschillende gedragstypes

Hoe werk je prettig samen met een rood, blauw, groen of geel type? Trainer Sanne Smid helpt je om inzicht te krijgen in de verschillende gedragstypes.