Van talent naar specialist: ontwikkel jouw vaardigheden met deze gratis whitepaper

Van talent naar specialist: ontwikkel jouw vaardigheden met deze gratis whitepaper

Hoe breng je jouw huidige vaardigheden in kaart en kom je in de juiste mindset om ze verder te ontwikkelen? Focus je op jouw zwakke of juist jouw sterke punten? Hoe leer je nieuwe vaardigheden en voor welke valkuilen moet je oppassen? Download de gratis whitepaper!

“Waarom moet ik mezelf ontwikkelen?” Goede vraag! Het belangrijkste voordeel van het werken aan je vaardigheden is dat je jezelf toekomstbestendig houdt. Door de kwaliteit van je werk, je vakinhoudelijke kennis en je efficiëntie te verbeteren, haal je meer voldoening uit het werk en zorg je bovendien voor een tevreden werkgever.

Iemand die zich ontwikkelt is ook aantrekkelijk voor een nieuwe werkgever, mocht je onverhoopt ooit je baan verliezen of wat anders willen. Het heeft daarnaast grote voordelen voor je leven buiten het werk. Je leert kritisch na te denken over aspecten die niets te maken hebben met je werk, maar wel een grote rol spelen in je leven. En – misschien het allerbelangrijkst – je leert jezelf steeds beter kennen.

In deze gratis whitepaper leggen we je alles uit over het ontwikkelen van jouw vaardigheden. Dat doen we niet alleen met theorieën, maar ook met invuloefeningen.

Inhoud:

  1. Ontwikkel de juiste mindset
  2. Breng jezelf en je vaardigheden in kaart
  3. Werken aan je sterke of zwakke punten?
  4. Nieuwe vaardigheden: zo leer je ze
  5. Pas op voor deze valkuilen

Vul hieronder je gegevens in en ontvang de gratis whitepaper direct in je inbox:

Eenzaamheid is heel normaal

Eenzaamheid is heel normaal

Eenzaamheid is een signaal dat we wat afstand tussen onszelf en de wereld ervaren. Hoe vervelend het ook kan voelen, is het wel een nuttig signaal,...

Burn-out? Doe aan intervallen en weer opstaan

Burn-out? Doe aan intervallen en weer opstaan

Dit is de tip van neurobioloog Brankele Frank om uit een (bijna) burn-out te komen.

De incentivereis draait om tijd voor elkaar

De incentivereis draait om tijd voor elkaar

Aan de term incentivereis kleven soms wat negatieve associaties. Een groepsreis in de zakelijke markt wordt weleens gezien als 'snoepreisje'. Maar...

Zo style je de panterprint op kantoor

Zo style je de panterprint op kantoor

Bij de panterprint is de grens tussen classy en trashy dun. Maar met deze tips van imagostylist Berna de Jong tover je dit motief om tot een...

Zo vat je die burn-out bij de horens

Zo vat je die burn-out bij de horens

Een burn-out heeft veel gevolgen, zoals moeite met organiseren of plannen. Zaken die belangrijk zijn voor de assistant. Ervaringsdeskundige Brankele...

12 belemmerende overtuigingen - en hoe je ze ombuigt

12 belemmerende overtuigingen - en hoe je ze ombuigt

Dit zijn twaalf irrationele en belemmerende overtuigingen én hoe jij ze kunt omvormen tot helpende gedachten of overtuigingen.

'Ik stel vaker de vraag: wat is goed voor mij?'

'Ik stel vaker de vraag: wat is goed voor mij?'

Een fulltime office assistant* met hr-taken ontdekt in de periode dat ze in een burn-out belandt dat ze hoogsensitief is. Het geeft haar inzicht in...

Je persoonlijke gedragsstijl en de valkuilen

Je persoonlijke gedragsstijl en de valkuilen

Soms lijkt het wel of je ieder een andere taal spreekt. Herkenbaar? Ontdek je persoonlijke gedragsstijl met de LIFO-methodiek. En ken de valkuilen.