Het laatste nieuws

Bepaal je prioriteiten, luister meer dan je praat en sta op je strepen. Tien tips om effectief invloed uit te oefenen op het werk.

Een secretariaat van de Provincie Gelderland is op zoek naar een goede training om het creatieve brein mee te slijpen. Deze adviezen geven de lezers van Management Support.

Van werkplek tot werk-privébalans: om goed door de coronacrisis te komen, moet alles kloppen. Deze spiekbrief bevat alle ingrediënten.

Columnist Gwennie Benjamins sprak met haar moeder over de traditionele rolverdeling in haar tijd.

Jocelyn Rebbens voelde zich voor het eerst sociaal geïsoleerd door de coronamaatregelen. Ze nam 12 maatregelen om er iets tegen te doen.

Vrijwel iedereen moet thuiswerken, maar bijna niemand heeft een goede thuiswerkplek ingericht. Omdat de coronacrisis voorlopig nog niet voorbij is, zijn hier wat suggesties om zo comfortabel en efficiënt mogelijk thuis te werken.

Communicatietrainer Judith Winterkamp beantwoordt weer de nodige lezersvragen voor haar rubriek Spelling en Taal.

Op een authentieke manier leidinggeven, wat houdt dat in? "Ik heb de wijsheid ook niet altijd in pacht en ben daar eerlijk over naar mijn team", vertelt teamleider Eva Bakker.

Profileren neemt het over als 'het nieuwe solliciteren'. Dat hoeft al lang niet meer op netwerkborrels als je die niks vindt, maar aan social media ontkom je niet. "Zorg dat mensen je willen leren kennen."

Het coronavirus heeft ons allemaal in de ban. Het zorgt ook voor een dikke vette streep door veel geplande vergaderingen. Logisch, want 'social distancing', een afstand van minimaal 1,5 meter tussen de deelnemers bewaren, is niet werkbaar als je normaliter schouder aan schouder vergadert.