GesponsordOp een andere locatie dan je collega's werken wordt steeds normaler. Dit doen we sinds de coronacrisis natuurlijk bijna allemaal, maar ook hiervoor vond al een verschuiving plaats. Wil jij ook na de crisis (vooral) op afstand blijven werken, of misschien zelfs virtual assistant worden? Ontdek waar je dan op moet letten.
De kern van creativiteit: lef hebben en fouten durven te maken. Maar hoe doe je dat? Auteur en trainer Stefanie Couwenberg geeft zeven stappen om creatief en oplossingsgericht te werken.
De coronacrisis zorgt voor meer conflicten, ziet jurist en mediator Hilde Kroon. Bijvoorbeeld tussen gestreste thuiswerkers en bemoeizuchtige managers. Hilde schreef een boek over haar visie op conflicthantering en licht een tipje van de sluier op.
We vroegen managementondersteuners om hun origineelste vergadertips en kregen veel reacties binnen. Dit zijn de beste.
Van energiehuishouding tot praktische vakboeken: vijf titels waar we over schreven, die misschien aan jouw aandacht zijn ontsnapt.
Voor de 35ste keer organiseert Schoevers de verkiezing tot Secretaresse van het Jaar. Je kunt tot 18 februari iemand nomineren.
Door corona is het risico op informatieoverload verder toegenomen. Karen Visser schreef het boek Infodetox om dit probleem tegen te gaan.
Hoofdletter of kleine letter? Het valt niet altijd mee om de regels van het Groene Boekje voor hoofdlettergebruik correct toe te passen. Zeker niet als het gaat om de aanduidingen van ziektes, planten en dieren.
HR-professionals geloven dat leidinggevenden hun medewerkers stimuleren om zich te ontwikkelen, maar in de praktijk gebeurt dit maar weinig.
Ondersteuners zijn steeds vaker volwaardig sparringpartner van de directie. In het boek 'Ontzorgen op hoog niveau' bieden drie auteurs een mindshift van werken vóór naar werken mét een manager.
