Crisisverhalen uit de praktijk: dit is hoe ondersteuners momenteel werken
Hoe gaan bedrijven en werknemers om met de maatregelen om de corona-uitbraak te bestrijden? Wij vroegen managementondersteuners naar hun ervaringen.

Hoe gaan bedrijven en werknemers om met de maatregelen om de corona-uitbraak te bestrijden? Wij vroegen managementondersteuners naar hun ervaringen.

Thuiswerken heeft zowel verfrissende als intensieve kanten. Het kan even wennen zijn om een ruimte in te richten die zorgt voor minimale afleiding en volop concentratie. Haal het meeste uit je werkruimte met deze tips voor het creëren van je optimale thuiswerkplek.

'Onafleidbaar zijn', is volgens gedragspsycholoog Nir Eyal dé vaardigheid van de 21ste eeuw. Zie dat maar eens voor elkaar te krijgen, met alle notificaties van e-mail, Whatsapp en Facebook. Probeer je daarbij ook te multitasken? Zeg maar dag tegen je productiviteit.

We leven in tijden van veranderingen. De meeste mensen hebben moeite met veranderen. Karen Visser geeft tien tips om het veranderen een beetje makkelijker te maken.

Op een authentieke manier voor jezelf opkomen, wat houdt dat in? "Mijn morele kompas zorgt dat ik op de voor mij juiste koers vaar", zegt managementassistent Geeta Doerga-Moennasing.

Het secretariaat is continu in beweging. Deze serie schetst de belangrijkste ontwikkelingen en de rol die jij als managementondersteuner kunt spelen. In deze zevende en laatste aflevering: 'werken vanuit je talent', hoe doe je dat?

Erika van den Bosch weet als geen ander dat de moderne ondersteuner ontzorgt op hoog niveau. Mede dankzij haar eigen ondernemerschap vormt ze een gelijkwaardig team met haar directeur. "Hij noemt mij zijn co-maker."

Wat gaat er toch veel tijd verloren aan niet-geoptimaliseerde processen. Professional organizer Karen Visser heeft tien tips ter verbetering, van communicatie tot inkoop en archivering.

Management Support Magazine editie maart 2020

Beschikken ondersteuners over voldoende digitale vaardigheden? Een kwart vindt zelf van niet, blijkt uit onderzoek van Management Support.
GesponsordHeisessies zijn hip; ze vormen de ideale manier om de dagelijkse sleur te doorbreken! Hup, het kantoor uit en ontspannen vergaderen in een nieuwe, ongedwongen omgeving zonder prikkels. Toch hoef je niet per se de natuur in om de dagelijkse sleur te doorbreken. De heisessie kent vele varianten en kan op diverse plekken plaatsvinden.

Het secretariaat is continu in beweging. Deze serie schetst de belangrijkste ontwikkelingen en de rol die jij als managementondersteuner kunt spelen. In deze aflevering: het tegengaan van verspilling.

Ons Postvak IN is tegenwoordig een plek waar veel verschillende soorten berichten binnenkomen, van bijlagen voor besprekingen tot taakverzoeken en reminders. Al die berichten wil je graag zo efficiënt mogelijk verwerken om grip te houden op je postvak. Hoe doe je dat? Door te slepen.

Waarom staat de ene persoon mooi in diepe, donkere kleuren, terwijl deze kleuren een ander juist flets en bleek maken? Imagostylist Berna de Jong legt uit waarom je jouw persoonlijke kleurenpalet eens moet analyseren.

'De tijd vliegt voorbij', 'ik heb nergens tijd voor', 'ik heb geen tijd voor mezelf'. Herkenbaar? Trainer Leo Smit leert mensen te onthaasten. Hij geeft twee van zijn adviezen gratis weg.
GesponsordHet succes van een vergadering staat of valt met de instelling en talenten van de deelnemers. Deze zeven types hebben een positieve invloed op meetings.

Tijdens een POP-gesprek wordt jouw Persoonlijk Ontwikkelingsplan besproken. Voor managementondersteuners, die van nature op anderen zijn gericht, is het vaak moeilijk om zo bij zichzelf stil te staan. Trainer en loopbaancoach Miriam van Keulen adviseert.

Organisaties werken steeds meer projectmatig. Lees over de zes fasen van een project, met bijbehorende doelstellingen en vragen.