Managementondersteuners werken vaak onder hoge werkdruk. Hoe behoud je dan je rust en focus? In de nieuwe rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden we wekelijks een lezersvraag over actuele thema's binnen de managementondersteuning.
Van storytelling tot sabotage en ongewoon goed vergaderen... Dit zijn de vijf meest gelezen artikelen van augustus. Bekijk onze top 5.
Je takenlijst wordt alleen maar langer, je mailbox stroomt over, een collega komt met een vraag tussendoor en voordat je het weet ben je alweer bezig met de volgende taak of doe je drie dingen tegelijk... Stop!
Bij managementondersteuners ontstaat werkdruk volgens columnist Karolien Koolhof meestal niet door één grote klus, maar doordat anderen je de hele dag door onderbreken.
Voor altijd maar doorgaan, betaal je uiteindelijk een hoge prijs. Hoofdredacteur Vera Bot heeft dat aan den lijve ondervonden.
Veel managementondersteuners herkennen het gevoel van voortdurend 'aan' staan. Maar wat doet dat eigenlijk met je zenuwstelsel?
Voor veel managementondersteuners is doorgaan, schakelen en oplossen dagelijkse realiteit. Maar altijd doorgaan kan heel ongezond zijn. Herken jij deze 4 saboteurs?
De dag beginnen met de lastigste taak, af en toe thuiswerken en oefenen met puzzels om te leren concentreren. Onze lezers hebben geweldige manieren gevonden om rust en focus te houden in hun werk.
Sommige managers lijken op hun best wanneer de druk hoog is. Problemen worden snel opgelost en knopen direct doorgehakt. Maar als spoed domineert, raakt het overzicht al snel verloren. Wat vraagt dat van een ondersteuner?
De nieuwste editie van Management Support Magazine ligt deze week bij je op de mat.
