De kansen voor assistants in 2025
Het nieuwe jaar stormt op de assistant af. Dit zijn de kansen en uitdagingen voor de ondersteuner volgens onze columnist Marieke Vennik.
'Zichtbare sidekick'
In de rubriek Het Kantelpunt nemen smaakmakers uit ons vak je mee naar het moment waarop hun kijk op hun werk en zichzelf veranderde. Deze keer: Marjan de Wit, personal assistant.
Nóg meer taken erbij? Hiermee bewijs je hoe druk het secretariaat al...
Moet het serviceniveau van jouw secretariaat omhoog voor hetzelfde budget? Met een secretariaatsmodel praat je mee op managementniveau.
Sparringpartner worden? Vermijd deze drie valkuilen
De rol van sparringpartner is uitdagend en aantrekkelijk. Trainer Gunilla Blijsie vertelt welke drie valkuilen je moet vermijden.
'Sparringpartner? Alleen met goede afspraken'
Steeds meer hoort de rol van sparringpartner in het takenpakket. 'Je moet lef hebben om van je te laten horen en het gesprek met je manager aan te gaan'
Reorganisatie? Dé kans om te laten zien wat je secretariaat waard is
Hoe sla je je als secretariaat door een reorganisatie? Ontwikkel een visie, toon met cijfers aan wat jullie meerwaarde is, en wees flexibel.
Ontzorgen op hoog niveau: 7 adviezen
Ontzorgen op hoog niveau betekent dat je ondersteunt vanuit ondernemerschap, zelfsturing en met kritisch denkvermogen. "Nu we zelf geld binnenhalen, claimen we onze meerwaarde."
Sparren met je manager? Maak eerst even pas op de plaats
Vertaal de vraag van jouw manager niet te snel in een oplossing. Gedoseerde proactiviteit is een van de drie eigenschappen van een goede sparringpartner.
Zo word je een strategisch gesprekspartner voor je manager
Eerst denken, dan doen: het klinkt logisch, maar met een hoge werkdruk schiet je snel in de actiemodus. Hoe kun je in de waan van de dag toch strategisch denken en handelen?
'Assistants moeten juist mínder ontzorgen', zegt deze expert
Ondersteuners die zo veel mogelijk taken uit handen willen nemen en ontzorgen, worden door Peter Vos teruggefloten. "Te solistisch werken is een gevaar."