Bestaan iemands initialen uit de eerste letters van zowel voor- als achternaam?

Bestaan iemands initialen uit de eerste letters van zowel voor- als achternaam?

Initialen van iemands naam zijn vaak lastig. En welke gebruik je bij een zakelijke brief of e-mail? Of de voor- en achternaam hierbij meegenomen moeten worden lees je hieronder.

Van Dale zegt: het mag allebei

Volgens Van Dale is de tweede betekenis van het woord initiaal: elk van de eerste letters van iemands verschillende namen. Dit gaat vaak over iemands voornaam en doopnaam of tweede naam.

Voorbeeld: Johan Hendrik Peterus Smit heeft dan als initialen J.H.P.

Het kan echter ook om meer letters gaan dan alleen de voorletter(s). Je kunt met initialen zowel alleen de voorletter(s) als de letters van de voor- en achternaam aangeven.

Lees alle adviezen over het schrijven van zakelijke brieven en e-mails.

Voorbeeld: Johan Hendrik Peterus Smit kan ook de initialen J.H.P.S. hebben.

Het kan dus allebei. Gebruik initialen waar het netjes staat, vooral bij formele berichten en verslagen. Bij informele berichten is een voornaam gebruiken persoonlijker dan initialen.

Verkort

Bij het voorbeeld van Johan H.P. Smit zou je ook nog de initialen J.S. kunnen gebruiken. Dit staat iets minder netjes als je zijn voornamen weet, maar mocht deze persoon zelf hebben aangegeven deze initialen te gebruiken, dan kun je dat ook zeker in de toekomst doen.

Lees ook:

Eindredactie voor experts: zo zet je de puntjes op de i

Onduidelijke taal: gebruik jij deze verboden woorden?

De tussen-n; Hoe schrijf je groentesoep, frikandel en pannenkoeken?

Meer weten?

Op ons opleidingsplatform vind je communicatietrainingen als ‘Creatief zakelijk schrijven’ en ‘Helder en tactvol communiceren’. Nooit meer een tip missen? Meld je hieronder aan voor onze nieuwsbrief!

Lees meer over

Hoe check je in of uit bij vergaderingen? Tips van onze lezers

Hoe check je in of uit bij vergaderingen? Tips van onze lezers

Met in- en uitchecken kun je de effectiviteit van vergaderingen vergroten. We vroegen onze lezers hoe zij dit aanpakken in hun organisatie.

10 tips om ongemakkelijke onderwerpen bespreekbaar te maken

10 tips om ongemakkelijke onderwerpen bespreekbaar te maken

Je moet een ongemakkelijk onderwerp bespreken met een collega. Moet je je voorbereiden? Hoe voer je het gesprek? Tien tips van Karen Visser.

Hoe schrijf je een duidelijke e-mail zonder dwingend te zijn?

Hoe schrijf je een duidelijke e-mail zonder dwingend te zijn?

In zakelijke teksten kun je niet duidelijk genoeg zijn, schrijft expert Judith Winterkamp. Maar als je iets gedaan wilt krijgen, moet die...

Gedragsstijl herkennen: ben jij rood, geel, groen of blauw?

Gedragsstijl herkennen: ben jij rood, geel, groen of blauw?

Iedereen heeft een dominante gedragsstijl, volgens het DISC-model. Herken je de gedragsstijl van een ander, dan kun je beter met hem of haar omgaan.

Hoe kun je het best leren van klachten?

Hoe kun je het best leren van klachten?

Hoe kun je het best leren van klachten? Manja Bomhoff schreef er een boek over. "Een misverstand is dat je moet doen wat de klager vraagt."

Zo schrijf je met flair: vlottere zinnen met minder woorden

Zo schrijf je met flair: vlottere zinnen met minder woorden

Jarenlang schreef Judith Winterkamp zakelijke teksten waar niets op aan te merken was ... behalve dat ze saai waren! Ze leerde zichzelf te schrijven...

'Met tactische communicatie word je de manager van jouw manager'

'Met tactische communicatie word je de manager van jouw manager'

Tactisch communiceren helpt je verder in je werk én je vergroot er jouw meerwaarde mee. En het is eigenlijk nog heel eenvoudig ook: "Zeg de juiste...

Wat kun je doen als jouw rol en taken onduidelijk zijn?

Wat kun je doen als jouw rol en taken onduidelijk zijn?

Hoe krijg je voor iedereen duidelijk wat jouw verantwoordelijkheden zijn in je organisatie? Een werkdilemma met twee adviezen.