Agile, scrum en kanban op het secretariaat: download de gratis whitepaper

Agile, scrum en kanban op het secretariaat: download de gratis whitepaper

Wat is agile werken nou eigenlijk? Hoe haal jij er als managementondersteuner voordeel uit? En wat hebben scrum en kanban met agile te maken? Lees de gratis whitepaper!

De wereld verandert. Organisaties, regelgeving, afdelingen én functies veranderen mee. Dat moet wel, want ook de klanten, waar we uiteindelijk allemaal voor werken, passen hun eisen en wensen aan. En snel ook. Organisaties die niet mee willen in deze veranderingen, worden in rap tempo ingehaald door concurrenten die dat wel doen.

Je moet dus snel kunnen schakelen én flexibel kunnen inspelen op de klantwens. Dat geldt voor zowel de hele organisatie als voor jou als managementondersteuner. Flexibel, wendbaar, met de in- of externe klantwens op het netvlies. Dát is agile. In deze whitepaper leggen we jou alles uit over agile werken, scrum en kanban. Wat is het? Hoe werkt het? En: wat is jouw rol in dit geheel?

Download de gratis whitepaper en lees onder andere over:

  • De agile werkwijze: wat is het?
  • De voordelen van agile werken
  • Scrum en kanban: de verschillende agile-methoden
  • Als managementondersteuner aan de slag met scrum
  • Als managementondersteuner aan de slag met kanban
  • Pas op voor deze agile-valkuilen

Vul hieronder je gegevens in en ontvang de gratis whitepaper direct in je inbox:

Meer over scrum, agile en kanban:

Maak van wendbaar denken en werken jouw kracht!

Training: De agile assistent - Scrum, agile en kanban.Omgaan met verandering staat centraal bij de meeste organisaties. Agile (wendbaar), flexibel en klantgericht organiseren is hier veelal het gevolg van. En daar zul jij als managementondersteuner in mee moeten, wil je toekomstbestendig blijven. Gelukkig heb jij organisaties met agile ambities veel te bieden.

Agile organiseren: 'Hoog tijd dat ondersteuners hun verbeterideeën gaan delen'

Agile organiseren: 'Hoog tijd dat ondersteuners hun verbeterideeën...

Agile coach Brenda Zwart en officemanager Judith van Diemen spraken namens Organize Agile samen op het Management Support Event 2019. Uniek, want niet eerder stond daar iemand uit de doelgroep op het podium. Zij vinden het normaal, want bij wendbaar organiseren staat niet je functie, maar wat je kunt en waar je naartoe wilt centraal.

Agile organiseren, hoe doe je dat als managementassistent? [video]

Agile organiseren, hoe doe je dat als managementassistent? [video]

Voor het eerst dit jaar hebben we een officemanager als keynotespreker op het Management Support Event. Op 14 november in de Jaarbeurs Utrecht staat Judith van Diemen op het congrespodium. Agile werken was voor haar helemaal nieuw. Op het congres vertelt ze je alles over hoe zij zich deze nieuwe werkwijze eigen heeft gemaakt. En in deze video geeft ze samen met haar collega Brenda Zwart, agile coach, alvast een voorproefje.

Organisatie van de toekomst: Agile als een pizza

Organisatie van de toekomst: Agile als een pizza

De tijd van de piramideorganisatie ligt achter ons. De platte, wendbare pizzaorganisatie neemt haar plek in. Diana Russo, keynotespreker op het Management Support Event, ontwikkelde dit model met twaalf ingrediënten, die via gelegenheidsteams samen mensgericht maatwerk leveren.

Effectiever werken? Doe een gemba walk met je manager

Effectiever werken? Doe een gemba walk met je manager

Efficiency staat hoog op de agenda van veel organisaties en waarschijnlijk ook op die van jou. Lean, agile, scrum: er zijn allerlei methodes waarmee je je werk efficiënter kunt doen of inrichten. Een van die methodes is de gemba walk, een onderdeel van lean. Om effectiever te werken, ga je zogezegd 'aan de wandel' met je manager. Hierdoor blijft je manager in contact met de werkvloer en kan zij of hij beter op struikelblokken inspelen.

Wat kun je leren van VA's en interimmers?

Wat kun je leren van VA's en interimmers?

Flexibiliteit en proactiviteit zijn steeds belangrijker; bij uitstek vaardigheden waarin interimmers en VA's excelleren. Dat doen ze zo.

Vergroot je veerkracht in deze vijf stappen

Vergroot je veerkracht in deze vijf stappen

Veerkracht is een van de 'agile attitudes' die je nodig hebt om wendbaar te kunnen werken. Volg dit vijfstappenplan om jouw veerkracht te vergroten.

Meer veerkracht? Haal het dappere kind in je naar boven

Meer veerkracht? Haal het dappere kind in je naar boven

We leren als kind alles met vallen, opstaan en doorgaan. Als volwassene vinden we dat een stuk lastiger, dan zit ons perfectionisme vaak in de weg....

Tien tips om om te gaan met veranderingen

Tien tips om om te gaan met veranderingen

We leven in tijden van veranderingen. De meeste mensen hebben moeite met veranderen. Karen Visser geeft tien tips om het veranderen een beetje...

POWER Agile werken

POWER Agile werken

Ben jij klaar voor agile werken? Wil je meer weten over de mindset die nodig is om als ondersteuner wendbaar en succesvol te zijn? Hoe de...

Annette van den Berg. Foto: Marc Heeman / Roel Dijkstra Fotografie

Flexibel en proactief handelen: 'Vraag wat er van je verwacht wordt'

Wat kun je als secretaresse in loondienst leren van interim-ondersteuners als het gaat om flexibel en proactief handelen? Annette van den Berg geeft...

Flexibel werken volgens de VA: 'Een manager kan je op elk moment nodig hebben'

Flexibel werken volgens de VA: 'Een manager kan je op elk moment...

Flexibel en proactief handelen kun je goed afkijken van zzp'ers en interimmers. Zelfstandig VA/PA Julia Godschalk vertelt hoe zij het doet.

Foto: Alexei Scutari, Unsplash

Vergroot je persoonlijke veerkracht met Jocelyn Rebbens [video]

Psycholoog, trainer en coach Jocelyn Rebbens gaat je op het Management Support Event vertellen hoe jij jouw persoonlijke veerkracht kunt vergroten....