De wereld verandert. Organisaties, regelgeving, afdelingen én functies veranderen mee. Dat moet wel, want ook de klanten, waar we uiteindelijk allemaal voor werken, passen hun eisen en wensen aan. En snel ook. Organisaties die niet mee willen in deze veranderingen, worden in rap tempo ingehaald door concurrenten die dat wel doen.
Je moet dus snel kunnen schakelen én flexibel kunnen inspelen op de klantwens. Dat geldt voor zowel de hele organisatie als voor jou als managementondersteuner. Flexibel, wendbaar, met de in- of externe klantwens op het netvlies. Dát is agile. In deze whitepaper leggen we jou alles uit over agile werken, scrum en kanban. Wat is het? Hoe werkt het? En: wat is jouw rol in dit geheel?
Download de gratis whitepaper en lees onder andere over:
- De agile werkwijze: wat is het?
- De voordelen van agile werken
- Scrum en kanban: de verschillende agile-methoden
- Als managementondersteuner aan de slag met scrum
- Als managementondersteuner aan de slag met kanban
- Pas op voor deze agile-valkuilen
Vul hieronder je gegevens in en ontvang de gratis whitepaper direct in je inbox:
Meer over scrum, agile en kanban:
- Agile, scrum en kanban op het secretariaat: download de whitepaper. Wat is agile werken nou eigenlijk? Hoe haal jij er als managementondersteuner voordeel uit?
- Scrum: "iedereen kan het leren". We hanteren een weekstartbord in het programma Kudos. Je ziet meteen: waar staan we en wat hebben we nog te doen?
- Organisatie van de toekomst: Agile als een pizza. De tijd van de piramideorganisatie ligt achter ons. De platte, wendbare pizzaorganisatie neemt haar plek in.
Maak van wendbaar denken en werken jouw kracht!
Training: De agile assistent - Scrum, agile en kanban.Omgaan met verandering staat centraal bij de meeste organisaties. Agile (wendbaar), flexibel en klantgericht organiseren is hier veelal het gevolg van. En daar zul jij als managementondersteuner in mee moeten, wil je toekomstbestendig blijven. Gelukkig heb jij organisaties met agile ambities veel te bieden.