Gratis whitepaper: zo vergroot je jouw invloed binnen de organisatie

Gratis whitepaper: zo vergroot je jouw invloed binnen de organisatie

In de whitepaper 'De invloedrijke ondersteuner' leer je hoe je collega's coacht, hoe je een goede sparringpartner en een keiharde onderhandelaar wordt, en hoe je jezelf verkoopt binnen jouw organisatie.

Als managementondersteuner heb je veel meer invloed dan je misschien denkt. Jij bent immers de spil van de organisatie; zonder jou komen veel processen tot stilstand. Maar invloed uitoefenen gaat niet vanzelf.

Voel je je onvoldoende gezien of gehoord binnen de organisatie of afdeling? Of heb je veel meer in je mars dan je zelf laat zien? De dienstbare, zwijgzame secretaresse is niet meer van deze tijd. Tegenwoordig draait alles om het toevoegen van waarde. Dat doe je door jezelf zichtbaar te maken, advies te geven én invloed uit te oefenen.

In deze whitepaper leggen wij vier manieren uit om jouw invloed binnen de organisatie te vergroten:

  1. Coach je collega’s
  2. Word een goede sparringpartner
  3. Word een keiharde onderhandelaar
  4. Durf jezelf te verkopen

Vul hieronder je gegevens in en ontvang de gratis whitepaper direct in je inbox:

Meer gratis whitepapers

Productiever en veiliger (samen)werken met Microsoft Office 365: de whitepaper Microsoft Office en de assistent is specifiek voor de managementondersteuner geschreven.

Wat is agile werken nou eigenlijk? Hoe haal jij er als managementondersteuner voordeel uit? En wat hebben scrum en kanban met agile te maken? Lees de whitepaper Agile, scrum en kanban op het secretariaat.

Hoe breng je jouw huidige vaardigheden in kaart en kom je in de juiste mindset om ze verder te ontwikkelen? Focus je op jouw zwakke of juist jouw sterke punten? Hoe leer je nieuwe vaardigheden en voor welke valkuilen moet je oppassen? Download de whitepaper Van talent naar specialist.

Zo verkoop je jezelf in een elevator pitch

Zo verkoop je jezelf in een elevator pitch

Hoe verkoop je jezelf kort en duidelijk aan anderen? Hieronder lees je hoe je een elevator pitch doet.

10 tips om over salaris te onderhandelen in een sollicitatie- of functioneringsgesprek

10 tips om over salaris te onderhandelen in een sollicitatie- of...

Hoe zorg jij ervoor dat je betaald wordt, wat je als ondersteuner waard bent? Trainer Karen Visser geeft handige tips voor het onderhandelen tijdens sollicitatie- of functioneringsgesprekken.

Ik voel me niet gehoord! Ken je dat gevoel?

Ik voel me niet gehoord! Ken je dat gevoel?

Gehoord worden in een gesprek is een belangrijke component van goede communicatie. Hoe zorg je ervoor dat niet alleen jij, maar ook de ander het gevoel heeft gehoord te worden? Dit is het advies van psycholoog Gerda Bos.

Jezelf profileren zonder opscheppen

Jezelf profileren zonder opscheppen

We voelen ons lang niet altijd gezien en gewaardeerd, blijkt uit een rondvraag van Management Support. Hoogste tijd om jezelf meer in the picture te zetten - en dat kan prima zonder opscheppen.

Nóg meer taken erbij? Hiermee bewijs je hoe druk het secretariaat al is

Nóg meer taken erbij? Hiermee bewijs je hoe druk het secretariaat al...

Moet het serviceniveau van jouw secretariaat omhoog voor hetzelfde budget? Met een secretariaatsmodel praat je mee op managementniveau.

Ben je introvert? Zo sla je een brug naar extraverte collega's

Ben je introvert? Zo sla je een brug naar extraverte collega's

Introvert Yvette van den Broeke is managementassistent bij de gemeente Leiderdorp en sloeg een brug naar haar extraverte collega's. Een succesverhaal.

Sparringpartner worden? Vermijd deze drie valkuilen

Sparringpartner worden? Vermijd deze drie valkuilen

De rol van sparringpartner is uitdagend en aantrekkelijk. Trainer Gunilla Blijsie vertelt welke drie valkuilen je moet vermijden.

'Sparringpartner? Alleen met goede afspraken'

'Sparringpartner? Alleen met goede afspraken'

Steeds meer hoort de rol van sparringpartner in het takenpakket. 'Je moet lef hebben om van je te laten horen en het gesprek met je manager aan te gaan'