In een kort video-interview vertelt Jocelyn Rebbens hoe de rol van managementassistent zich ontwikkelt richting die van trusted advisor.

Dinsdag 18 november ging de energie door het dak tijdens het Management Support Event 2025. Wat een power boost voor iedereen in het supportvak.

Hoe schrijf je een tekst die niet zuchtend of slechts half wordt gelezen, maar met plezier? Die de lezer een glimlach bezorgt, ook al gaat het over een uitnodiging voor de kwartaalmeeting?

Hoe bouw je vertrouwen op en verstevig je jouw positie op het werk? Expert Jocelyn Rebbens legt uit hoe je jezelf onmisbaar maakt als trusted advisor.

We praten op het werk graag over doelen, prestaties en resultaten, maar zelden over emoties. Nieuw onderzoek laat zien dat die zachte kant juist keihard nodig is voor gezonde en veerkrachtige organisaties.

Als er één persoon is die energie uitstraalt, dan is het dagvoorzitter Suzan Vink. "Een congres is een uniek moment", zegt ze. "Juist dáár moet je alles uithalen wat erin zit."

Hoe vergroot je jouw waarde als managementondersteuner? Bijvoorbeeld door niet alleen te ontzorgen, maar ook strategisch mee te denken met jouw manager(s). Miriam van Keulen laat in haar workshop zien hoe je de stap maakt van uitvoerder naar sparringpartner.

De inschrijvingen voor het Management Support Event stromen binnen en sommige workshops zijn helaas al volgeboekt. Bekijk de huidige beschikbaarheid en meld je snel aan.

In een wereld waarin AI steeds meer taken overneemt, maken juist onze menselijke kwaliteiten ons onmisbaar. AI zal ons vermogen tot verbinden of inleven nooit kunnen kopiëren. Op het Management Support Event op 18 november vertelt Chantal van den Berg, expert in de gedragspsychologie, hoe je jouw sociale skills voor je laat werken.

Als je nieuwe gewoonten wilt aanleren en dus je gedrag wilt veranderen, dan moet je de 'oudere delen' van je brein laten meewerken. Neurowetenschapper Ayca Szapora vertelt hoe je dat doet.